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DECRETO-LEGGE 31 ottobre 2025, n. 159

Dettagli
Pubblicato: 05 Gennaio 2026

Valutazione attuale: 5 / 5

 Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile.

(25A07009) (GU Serie Generale n.301 del 30-12-2025)

 

Alcuni punti del decreto:

Articolo 5

Interventi in materia di prevenzione e di formazione

1. Al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all’articolo 6, comma 2, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «I componenti di cui al comma 1, lettere l) ed m) , partecipano alla Commissione senza diritto di voto.»;
b) all’articolo 11:
1) dopo il comma 4 è inserito il seguente:
«4 -bis . A decorrere dall’anno 2026, l’INAIL,nell’ambito delle risorse finanziarie disponibili a legislazione vigente, e fermo restando l’equilibrio del bilancio dell’ente, previo accordo con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, trasferisce annualmente al Fondo sociale per occupazione e formazione di cui all’articolo 18, comma 1, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, un importo non inferiore a 35.000.000 di euro, integrativo delle risorse di cui all’articolo 68, comma 4, lettera a) , della legge 17 maggio 1999, n. 144, destinato al finanziamento di interventi mirati di promozione e divulgazione della cultura della salute e della sicurezza sul lavoro, anche attraverso la valorizzazione di supporti digitali quali la realtà simulata e aumentata ai fini dell’apprendimento esperienziale, ulteriori rispetto a quelli disciplinati al comma 1, lettera c) , nell’ambito dei percorsi di istruzione e formazione professionale, di istruzione e formazione tecnica superiore e di istruzione tecnologica superiore, nonché dei percorsi universitari e di alta formazione artistica, musicale e   oreutica realizzati in modalità duale, in conformità con gli standard di cui al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 2 agosto 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 219 del 19 settembre 2022, nonché al finanziamento di iniziative volte a incrementare la formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali, territoriali e di sito produttivo, sulla base di piani formativi concordati con le organizzazioni dei datori di lavoro e le organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale. Per le finalità di cui al presente comma, l’INAIL versa all’entrata del bilancio dello Stato un importo annuale, non inferiore a 35.000.000 euro, per la successiva riassegnazione al Fondo sociale per occupazione e formazione di cui all’articolo 18, comma 1, del decreto-legge n. 185 del 2008.»;

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DOMANDA DI CONCESSIONE DELL’ASSEGNO F.I.M.I.

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Pubblicato: 13 Novembre 2025

Valutazione attuale: 5 / 5

Fondo Indennizzi Malattie ed Infortuni


per il miglioramento della sicurezza sul lavoro
degli operai agricoli, forestali privati, florovivaisti e semenzieri dell'area di Firenze, Prato e Pistoia

 

Il Contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) e il Contratto Territoriale (CTL) degli Operai agricoli e florovivaisti prevede nel caso di:

Malattia

oltre al modulo debitamente compilato e soprattutto firmato e timbrato dall'azienda, occorre allegare la documentazione seguente:

    • agli operai a tempo indeterminato:
      busta paga del mese/mesi di malattia e prospetto di liquidazione del trattamento di malattia INPS anticipato in busta paga (da richiedere a chi fa le buste paghe).
    • agli operai a tempo determinato/avventizio:
      busta paga del mese precedente la malattia, la distinta del pagamento della malattia da parte dell'INPS con periodo e importo.
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APP Salute e Sicurezza - CGIL

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Pubblicato: 28 Ottobre 2025

Valutazione attuale: 5 / 5

PRESENTAZIONE DELLA NUOVA APP

Salute e Sicurezza - CGIL

L’iniziativa è aperta a tutti, ma soprattutto ai RLS, RLST, RLSSP, RSU, RSA

LINK di collegamento: 

  • Sito Cgil
  • Sito Collettiva
  • Youtube


Tratto da Cgil

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  1. SOSTANZE PERICOLOSE
  2. Mancata adozione di protezioni: responsabilità del datore di lavoro
  3. Quali obblighi ha il Datore di Lavoro sull'Uso delle attrezzature di lavoro?
  4. Tessera di identificazione

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