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RLS E MEDICO COMPETENTE
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Valutazione attuale: 4 / 5
Convegno regionale Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
RLS E MEDICO COMPETENTE, TRA OPPORTUNITÀ E OBBLIGHI...
Conoscenze diverse, obiettivi comuni
Firenze, 20 novembre 2019
8.30 - 16.00
Auditorium CTO
Largo Palagi, 1 - Firenze
Evento in fase di accreditamento ECM
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COME RIUSCIRE A CONOSCERE E VALUTARE I RISCHI
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Valutazione attuale: 5 / 5
IL RLS “TIPICO” NON E’ INGEGNERE, NON E’ MEDICO, NON E’ CHIMICO ...
ALLORA,
COME PUO’ RIUSCIRE A CONOSCERE E VALUTARE I RISCHI PRESENTI IN AZIENDA ?
♦ Contano molto le interazioni. E’ certo che se la consultazione si limita alla lettura
“ciascuno per proprio conto” di un DVR già “finito” ed alla condivisione rituale, con relativa controfirma, del DVR medesimo, il processo è inutile e potenzialmente dannoso: induce false sicurezze in chi non conosce i pericoli reali, sfiducia e passività in chi li conosce.
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Interpello - Nei lavori in quota priorità alle misure di protezione collettiva
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Ministero del Lavoro, Interpello n. 6/2019 - Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. - Nei lavori in quota priorità alle misure di protezione collettiva
Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro
(articolo 12 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81)
INTERPELLO N. 6/2019 dell'1/10/2019
Istanza: Art. 12, D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. - risposta a interpello "Chiarimenti in merito l'obbligo di cui art. 148 comma 1 del D.Lgs. 81/2008". Seduta della Commissione del 15 luglio 2019
Destinatario: Federcoordinatori - Federazione Sindacale Italiana dei Tecnici e Coordinatori della Sicurezza
Oggetto: Interpello ai sensi dell'articolo 12 del d.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni. “Chiarimenti in merito l’obbligo di cui art. 148 comma 1 del D.Lgs. 81/2008”. Seduta della Commissione del 15 luglio 2019.
La Federazione Sindacale Italiana dei Tecnici e Coordinatori della Sicurezza ha formulato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito al seguente quesito: "Il datore di lavoro deve sempre predisporre obbligatoriamente misure di protezione collettiva, ai sensi dell’art. 148 c. 1 D.Lgs. 81/2008 e smi, ovvero ha la facoltà di valutare caso per caso quali misure di protezione (collettiva o individuale) adottare?".
Il richiedente afferma che "Questo obbligo risulta in contrasto con quanto indicato nell’art. 111 c. 1 let. a) del D.Lgs. 81/2008 smi per il quale il datore di lavoro, in caso di lavori in quota, deve dare priorità alle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale ma non l’obbligo di predisporle sempre".
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