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Il 12 marzo p.v. scadono i termini per la formazione di abilitazione e di aggiornamento
L'accordo Stato Regioni n° 53 del 22 febbraio 2012, entrato in vigore nel successivo mese di marzo dello stesso anno, prevedeva un termine di 24 mesi dalla data di entrata in vigore per effettuare:
a) Corsi di abilitazione per lavoratori addetti alle attrezzature di lavoro alla data di entrata in vigore dell'Accordo
b) Corsi di aggiornamento per quei lavoratori già formati in precedenza con corsi non conformi ai contenuti dell'Accordo.
In pratica, entro il 12 marzo 2015, dovranno essere erogati i corsi di abilitazione per gli addetti a Carrelli elevatori, PLE, Macchine movimento terra, gru, trattori agricoli, che non erano mai stati formati in precedenza. Al contempo dovranno essere erogati agli addetti formati in precedenza i corsi di aggiornamento della durata minima di 4 ore, di cui 3 riferite ai contenuti dei moduli pratici.
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LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO NELLA GRANDE
DISTRIBUZIONE E NELLE RSA
Patologie muscolo scheletriche nella Grande Distribuzione Organizzata:
indagine sanitaria ed esperienza di prevenzione
In Italia il numero degli addetti ha attualmente superato le 450.000 unità conoscere lo stato di salute di questa popolazione può contribuire ad individuare gli interventi di prevenzione più idonei per migliorare le condizioni di lavoro
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Le domande di partecipazione possono essere presentate dal 3 marzo alle ore 18 del 7 maggio 2015
L'Inail mette a disposizione 267.427.404 euro per finanziamenti a fondo perduto per la realizzazione di progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura.
I finanziamenti vengono assegnati fino a esaurimento, secondo l’ordine cronologico di arrivo delle domande. Il contributo, pari al 65% dell’investimento, per un massimo di 130.000 euro, viene erogato dopo la verifica tecnico-amministrativa e la realizzazione del progetto.
Nella sezione Incentivi per la sicurezza > Bando Isi 2014 sono disponibili gli avvisi pubblici regionali per la documentazione di dettaglio e i fac-simili della modulistica.
I soggetti interessati potranno insierire le domande di partecipazione dal 3 marzo 2015 e fino alle ore 18.00 del 7 maggio 2015, nella sezione Servizi online. Per accedere all'applicativo è necessario essere registrati al portale Inail.
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Rls emarginati, serve più integrazione
Il fenomeno dello stress da lavoro correlato è molto presente nelle aziende, e molto più di quanto viene evidenziato durante la valutazione dei rischi. Ma purtroppo ancora oggi riscontriamo una grande difficoltà a farlo emergere, dettata dal mancato e sistematico coinvolgimento degli Rls. Questi sono ancora troppo emarginati: spesso nelle aziende ci si limita al rispetto minimo di quanto prevede la legge, senza ricercare metodologie condivise. E non si può sostenere la tesi del “problema culturale”: c’è una precisa volontà di non considerare la sicurezza come un investimento in termini economici e sociali.
Lo stress lavoro correlato è certamente un fenomeno complesso. Io lo definisco un “infortunio silente, logorante, prolungato nel tempo e pericolosissimo”. Se trascurato si traduce in un cattivo stato di salute che mina l’efficienza dei lavoratori, che a causa di questo potrebbero, a propria volta, essere vittime di incidenti e gravi infortuni. Lo stress incide anche in termini sociali, basti pensare all’aumento sia dell’utilizzo di farmaci ansiolitici sia dei ricorsi alle strutture sanitarie per la cura di queste patologie. Sicuramente il contesto attuale non aiuta: la crisi economica, l’incertezza e l’indeterminazione del proprio posto di lavoro, i profondi mutamenti del mercato del lavoro (come la gestione unilaterale degli orari da parte delle aziende o la crescente precarietà) sono elementi che incidono anche sulla condizione fisica e mentale dei lavoratori, con un aggravio dello stress.
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La protezione dal Rumore.
Video realizzato dall'INAIL sul rumore nei luoghi di lavoro.
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