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Disturbi muscolo-scheletrici correlati al lavoro
Diapositive presentate durante l'incontro del 16 gennaio 2015, presso la Sala Convegni "E. Chiarugi" dell'Azienda Sanitaria, ad Empoli:
tra i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza delle aziende del territorio dell'ASL 11 e l'U.F. Prevenzione Luoghi di Lavoro.
Il tema era: "La tutela della salute dei lavoratori: aspetti sanitari, assicurativi, medico-legali".
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Schede di rischio da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori nei comparti della
piccola industria, dell’artigianato e dell’agricoltura.
Pubblicazione realizzata da
INAIL - 2014
Premessa
“Schede di rischio da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori nei comparti della piccola industria, dell’artigianato e dell’agricoltura” è una monografia che intende fornire da un lato, adeguati strumenti co noscitivi a supporto delle valutazioni medico-legali, al fine di contribuire alla massima omogeneità possibile sul territorio nazionale e, dall’altro lato, indicazioni tecniche utili ai soggetti (datori di lavoro, medici competenti, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti, singoli lavoratori) che intervengono, nell’esercizio dei rispettivi ruoli e responsabilità, nell’articolato processo volto ad assicurare le migliori condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Schede di valutazione del rischio lavorativo da sovraccarico
biomeccanico degli arti superiori
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Cosa sono - Cosa fare - Quali sono i tuoi diritti
Questo opuscolo contiene le informazioni di base per spiegare ai lavoratori i loro
diritti principali in caso di INFORTUNI O MALATTIE CAUSATE DAL LAVORO a cura dell'INAIlL di Prato
Il lavoro è importante per tutti, ma bisogna essere molto attenti perché c’è il rischio di farsi male.
Se succede un infortunio, dobbiamo sapere bene che cosa fare e quali sono i nostri diritti.
Le donne e gli uomini che lavorano in Italia, anche se stranieri, hanno dei diritti.
In caso di infortunio o malattia causati dal lavoro, i diritti sono sempre garantiti, anche alle persone non assicurate o che non possono essere assicurate perché non hanno il permesso di lavorare in Italia.
- Mi sono fatto male mentre lavoravo
(può essere considerato un infortunio sul lavoro) - Ho avuto un incidente andando a lavorare
(può essere considerato un infortunio in itinere) - Il medico mi ha detto che la mia malattia potrebbe essere
stata causata dal lavoro
(si può trattare di una malattia professionale)
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