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Manuale in attuazione del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.
LA METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO STRESS
LAVORO-CORRELATO
Tratto dal Manuale - INAIL
L’obiettivo perseguito nello sviluppo di tale metodologia, che riadatta e integra il modello Management standard approntato dall’Health and safety executive (Hse), è stato quello di offrire un percorso sistematico, frutto di esperienze di ricerca, che permetta al datore di lavoro (DL), attraverso il coinvolgimento attivo di tutte le figure della prevenzione presenti in azienda, di gestire il rischio SLC al pari di tutti gli altri rischi previsti dalla vigente normativa, in maniera integrata, nell’ottica della semplicità ma, al tempo stesso, del rigore metodologico anche attraverso l’utilizzo di strumenti validati.
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FATTORI DI RISCHIO PER LE SCALE PORTATILI
I fattori principali di rischio che contribuiscono principalmente alla stabilità delle scale portatili sono:
- l’attrito tra la base dei montanti e la superficie di appoggio,
- la geometria della scala in relazione alle forze applicate.
Le modalità di instabilità delle scale portatili, determinate a partire dalla corretta posizione d’uso, dipendono dalla tipologia.
Le scale portatili possono essere suddivise in scale in appoggio e scale doppie.
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Modello INAIL
Per la valutazione preliminare dello stress lavoro-correlato
La fase di valutazione preliminare del rischio da stress lavoro-correlato si basa sull’analisi di diversi indicatori relativi all’azienda e ai suoi dipendenti. Allo scopo di semplificare questa analisi è stata predisposta una checklist in grado di sistematizzare ed elaborare tali indicatori, per fornire un primo risultato utile. La checklist dovrà essere compilata per ogni gruppo omogeneo di lavoratori presente in azienda. Quella che segue è la versione digitale della checklist, in grado di fornirvi automaticamente il risultato al termine della sua compilazione.
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