MALATTIA PROFESSIONALE

In Italia, vige un sistema assicurativo obbligatorio contro i rischi di infortunio o di malattia riconducibili al lavoro, a cui sono vincolate le aziende pubbliche e private. E’ gestito dall’Inail che, per conto dello Stato, eroga determinate prestazioni economiche e non, ai lavoratori che si dovessero ammalare o subire un incidente sul lavoro. I principali riferimenti legislativi che regolano il suo funzionamento sono: il Testo Unico n. 1124/65 e i Decreti legislativi n. 38/2000 e n. 81/2008.

L’Inca Cgil, nella sua attività di tutela individuale, assiste i lavoratori e le lavoratrici per agevolare l’accesso e il riconoscimento delle prestazioni, nel pieno rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, avvalendosi di una rete legale e medico-legale di qualità, del rapporto con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nei luoghi di lavoro.

Infortunio sul lavoro

La legge definisce l'infortunio sul lavoro indennizzabile dall'INAIL l'evento che avviene “per causa violenta in occasione di lavoro e da cui sia derivata la morte o una inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero una inabilità temporanea assoluta che comporti l’astensione per più di tre giorni” .

MALATTIA PROFESSIONALE:

Malattia causata da attività lavorativa dalla quale derivi la morte o l’invalidità permanente o l’inabilità temporanea.

DANNO DIFFERENZIALE,MALATTIA PROFESSIONALE
INFORTUNI SUL LAVORO

SEMINARIO FORMATIVO - RLS/RLST/RSU/RSA

ORE 15:30-18; MERCOLEDÌ 23 OTTOBRE 

SALONE DI VITTORIO, CAMERA DEL LAVORO METROPOLITANA CGIL
Borgo dei Greci 3, FIRENZE

INTRODUCE
Giancarla Casini - Segreteria Cgil Firenze
MODERA
Laura Scalia - Resp. Dip. Salute e sicurezza Cgil Firenze
INTERVENGONO
Emilio Fabbri - Direttore Inca Cgil Firenze
Silvio Berlingieri - Resp. UVL Firenze
A SEGUIRE DIBATTITO
CONCLUDE
Sebastiano Calleri - Resp. Salute e Sicurezza Cgil Nazionale

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