Regione Toscana

Regione Toscana

  • Analisi degli infortuni

    Analisi della numerosità degli infortuni - Toscana

    Dati rilevati al 30 aprile 2016

     

    Infortuni Toscana Provincia

    Inail - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

    Scarica il file in pdf

     

  • Assemblea Regionale

    Assemblea Regionale
    RLS e RLST

    16 Novembre 2017, Ore 9:30 - 13:30
    Auditorium CISL - Via Benedetto Dei 2/a
    Firenze

    Assemblea Regionale RLS2018


    Scarica la locandina

  • Corsi OnLine

     Il documento della Regione Toscana entra sul tema:

     formazione e-learning  ed alcuni quesiti relativa alla formazione.

    “come la regione Toscana si è indirizzata relativamente alla validità dei corsi effettuati online (FAD) nel settore della sicurezza sui luoghi di lavoro. Un attestato ottenuto tramite corso online ha validità ai fini legali sia che si tratti di datore di lavoro/RSPP, RLS o lavoratori? E relativamente agli addetti alle emergenze (antincendio e primo soccorso)”?

    E per quanto riguarda gli aggiornamenti da effettuare con cadenza annuale o quinquennale, “sono accettati anche se effettuati mediante formazione a distanza”?

  • Gli infortuni in Toscana

    Regione Toscana
    Analisi della numerosità degli infortuni - Dati rilevati al 31 dicembre 2017

    Inail - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

     

    Tabelle regionali cadenza mensile Dic 2017 Toscana pag4

    Scarica file completo in pdf

  • INAIL: siglato accordo con la Regione Toscana

     

    Al centro dell’accordo di collaborazione, siglato tra Inail e Regione Toscana, il Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Sgsl) elaborato secondo le linee guida Uni-Inail. L'accordo ha durata un anno dalla data di sottoscrizione del 3 maggio 2017.

    Il 3 maggio 2017 è stato sottoscritto il protocollo d’intesa tra Inail Direzione regionale per la Toscana e Regione Toscana, teso a promuovere e coordinare un programma d’implementazione nelle strutture della giunta e del consiglio regionale della Toscana, del Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Sgsl), elaborato secondo le linee guida Uni-Inail.

    L’iniziativa rientra nella più ampia e consolidata collaborazione tra i due enti volta a favorire la divulgazione delle conoscenze, soluzioni e strumenti utili al miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

  • Lavoratori organizzati mediante piattaforme digitali

    LEGGE REGIONALE  Toscana 4 giugno 2021,n. 18

    Disposizioni per la tutela e la sicurezza del lavorodei lavoratori organizzati mediante piattaformedigitali.

    Art. 1 - Oggetto
    Art. 2 - Accordi di collaborazione
    Art. 3 - Programmazione
    Art. 4 - Lavoratori organizzati mediante piattaforme digitali
    Art. 5 - Relazione al Consiglio regionale
    Art. 6 - Norma finanziaria

     PREAMBOLO

    Il Consiglio regionale Visto l’articolo 35 e l’articolo 117, comma terzo, della Costituzione;.....

    Art. 1
    Oggetto
    1. La Regione Toscana nel perseguimento della fi nalità prioritaria del diritto alla tutela della dignità del lavoratore e del diritto alla sicurezza dei luoghi di lavoro, di cui all’articolo 4, comma 1, lettera a), dello Statuto, con la presente legge detta disposizioni per incrementare la tutela e la sicurezza del lavoro dei lavoratori organizzati dalle imprese mediante programmi e piattaforme digitali, prescindendo dalla tipologia del contratto di lavoro sottoscritto, nonché la salute e sicurezza della collettività nel caso di prestazioni svolte in luoghi pubblici o aperti al pubblico.

  • Piano strategico regionale

    Piano strategico regionale 2016-2020 per la sicurezza del lavoro

    quinquennio 2016 - 2020

     

    Il piano strategico regionale 2016 - 2020 per la sicurezza del lavoro è una risposta organica e di lungo periodo al problema della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.

    La strategia di intervento, approvata dalla Giunta regionale con delibera n. 151/2016, prevede azioni concomitanti e sinergiche in diversi ambiti della prevenzione: informazione, assistenza, vigilanza, controllo, formazione, sostegno alle imprese per favorire l'adozione di ulteriori misure di sicurezza.